Основной принцип работы с персоналом в компании – с ростом и развитием компании растут и развиваются сотрудники. Каждый сотрудник имеет возможность внести свой вклад в развитие такого грандиозного и масштабного проекта, уникального не только для СПб, но и для России в целом.
Компания полностью выполняет все обязательства перед сотрудниками, обеспечивает их всем необходимым для работы и для профессионального развития, предоставляет комфортные и современные условия для работы.
В свою команду мы с радостью приглашаем профессионалов в сфере проектирования и строительства – инженеров, проектировщиков, архитекторов, специалистов по продажам и управлению недвижимостью, юристов, бухгалтеров и др. - принять участие в нашем проекте и готовы предоставить широкие возможности для профессионального развития.
Мы ценим и сохраняем созданные нами корпоративные традиции, празднуем Новый Год, День Строителя, День рождения компании, 23 февраля и 8 марта, проводим благотворительные акции к Дню Защиты детей, проводим конкурсы детского рисунка. Также лучшие русские сотрудники награждаются поездкой в Китай, например, было отправлено 5 групп для посещения компаний-акционеров и для ознакомления с культурой и достопримечательностями Китая.
Наша компания предлагает своим сотрудникам:
- высокую компенсацию за профессионализм;
- отличный социальный пакет, который включает в себя: горячее питание в офисе (русская и китайская еда), корпоративную мобильную связь;
- ежеквартальные премии по результатам оценки персонала;
- расширенную страховку добровольного медицинского страхования;
- премии на различные праздники.
Компания гарантирует полное соблюдение трудового законодательства, постоянное обучение и развитие, а также возможность общения с иностранными партнерами и знакомство с культурами других стран.
Открытые вакансии
СТАРТ ПРОДАЖ НОВЫХ КВАРТАЛОВ БИЗНЕС-КЛАССА!!!
СТАРТ РАБОТЫ В БАЛТИЙСКОЙ ЖЕМЧУЖИНЕ!!!
Если вы прирожденный менеджер по продажам, отлично владеете навыками продаж и эффективно применяете различные техники продаж - приглашаем Вас в команду отдела продаж в качестве менеджера по продажам недвижимости.
С ВАС – выполнение плана, активность, работа на результат, клиентоориентированность!
С НАС - доход выше рынка, комфортные условия (место работы и объекты продаж в шаговой доступности), интересные задачи и профессиональное развитие!!!
Итак,
Требования: высшее образование, опыт работы от 2-х лет в сфере продаж жилой, загородной или коммерческой недвижимости, опыт работы у застройщика или в агентстве недвижимости, активность, инициативность, здоровые амбиции, целеустремленность, хорошая память, желание много работать и много зарабатывать, доброжелательность, стрессоустойчивость, уверенный пользователь ПК.
Обязанности: встреча клиентов в офисе компании и презентация объектов недвижимости (квартиры, паркинги, коммерческие помещения), показ квартир, проведение переговоров с клиентами, работа с телефонными звонками клиентов, ведение базы данных клиентов в CRM, согласование и подписание с клиентом договоров (ПДКП, КП).
Условия: оклад + % + премии, питание в офисе, мобильная связь, ДМС (расширенная программа), интересная корпоративная жизнь, работа в комфортном современном офисе на юго-западе СПб (Петергофское шоссе).
Ждём ваши резюме на e-mail: RadzievskayaTN@balticpearl.net с пометкой «Менеджер по продажам».
работает сегодня в компании человек
работает сегодня в компании
средний возраст лет - средний возраст
стаж 40% сотрудников компании лет стаж 30% сотрудников компании